社員の出資の払戻し
社員の出資の払戻し
出資の払戻しは、社員がその地位を維持したまま会社財産の払戻しを受ける（退社を伴わない）点、払戻しの対象が社員がした出資に限られている点で、持分の払戻しとは異なる。
出資の払戻しは利益剰余金からは行うことはできない。
損失の処理として資本剰余金を利益剰余金に振り替えた部分についても、出資の払戻しの対象とはならない。
出資の払戻しにより社員に対して交付する金銭等の帳簿価額（出資払戻額）が、出資の払戻しを請求をした日における剰余金額又は定款変更による出資価額の減少額のいずれか少ない額を超えるときは、出資の払戻しをすることができない（会632）。
ここでの剰余金額は、持分の払戻しとは異なり、①②のいずれか少ない額をいう。
① 出資の払戻しの日における利益剰余金と資本剰余金の合計額
② 当該社員の出資につき資本剰余金に計上されている額
たとえば、資本金３０、払戻し時の利益剰余金２０とし、
Ａの出資額：２０
（内訳：資本金１０、資本剰余金１０）
Ｂの出資額：３０
（内訳：資本金２０、資本剰余金１０）
とし、Ａがその出資額のうち１５について、出資の払戻しを請求した場合で、Ａの出資額を１５だけ減少させる旨の定款変更がされたものとする。
①は、２０＋１０＋１０＝４０
②は、１０（Ａに係る資本剰余金）
なので、Ａに対する出資の払戻しの限度額は、１０となり、Ａからの請求を拒否することができる。
ただし、資本金と資本剰余金の具体的な内訳は変更可能であるから、Ａに帰属する資本金及び資本剰余金の内訳を振り替えることで、１５の払戻しが可能となる。
Ａの出資額：２０
（内訳：資本金５、資本剰余金１５）
さらに、出資の払戻しに伴う資本金の額の減少も許容されていることから、資本金の額を減少させることで、限度額を増加させることもできる。
ただし、この場合において減少できる資本金の額は、出資払戻額（１５）から、出資の払戻しをする日における出資の払戻しを受ける社員（Ａ）に係る資本剰余金の額（１０）を控除した額（５）を限度とする（会626）。
（このことは反対に、出資の払戻しを受ける社員に係る資本剰余金が不足する場合に限って、資本金の額を減少できることを意味している。もし、Ａに係る資本剰余金が２０であれば、資本金の額は減少できないことになる。）
なお、当然のことながら、資本金の額を減少させる＝債権者保護手続が必要となる（会627）。
また、持分の払戻しにおける税務上の取扱いは、出資の払戻しについても基本的に妥当するが、現金が払い戻される限りにおいては、出資の額を限度に払い戻される以上、みなし配当は原則として生じない。（詳解 P119-122）
第624条 社員は、持分会社に対し、既に出資として払込み又は給付をした金銭等の払戻し（出資の払戻し）を請求することができる。この場合において、当該金銭等が金銭以外の財産であるときは、当該財産の価額に相当する金銭の払戻しを請求することを妨げない。
２ 持分会社は、出資の払戻しを請求する方法その他の出資の払戻しに関する事項を定款で定めることができる。
３ 社員の持分の差押えは、出資の払戻しを請求する権利に対しても、その効力を有する。
第四款 出資の払戻しに関する特則
（出資の払戻しの制限）
第632条 第624条第１項の規定にかかわらず、合同会社の社員は、定款を変更してその出資の価額を減少する場合を除き、同項前段の規定による請求をすることができない。
２ 合同会社が出資の払戻しにより社員に対して交付する金銭等の帳簿価額（出資払戻額）が、第624条第１項前段の規定による請求をした日における剰余金額（第626条第１項の資本金の額の減少をした場合にあっては、その減少をした後の剰余金額）又は前項の出資の価額を減少した額のいずれか少ない額を超える場合には、当該出資の払戻しをすることができない。この場合においては、合同会社は、第624条第１項前段の規定による請求を拒むことができる。
（出資の払戻し又は持分の払戻しを行う場合の資本金の額の減少）
第626条 合同会社は、第620条第１項の場合のほか、出資の払戻し又は持分の払戻しのために、その資本金の額を減少することができる。
２ 前項の規定により出資の払戻しのために減少する資本金の額は、第632条第２項に規定する出資払戻額から出資の払戻しをする日における剰余金額を控除して得た額を超えてはならない。
（債権者の異議）
第627条 合同会社が資本金の額を減少する場合には、当該合同会社の債権者は、当該合同会社に対し、資本金の額の減少について異議を述べることができる。
cf. 社員の退社に伴う持分の払戻し
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京都市左京区 設立
司法書士 山森貴幸